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職位描述：
職位描述： 1、技術領導：參與制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦水泥生產(chǎn)場景，圍繞“1公斤煤、1度電、1Mpa強度、1%熟料摻入量和中控操作1個人”的客戶價值創(chuàng)造，指導團隊制定系統(tǒng)性解決方案，確保公司技術在行業(yè)中的先發(fā)和領先優(yōu)勢； 2、團隊管理：協(xié)助副總經(jīng)理領導和管理技術團隊，包括招聘、培訓、評估和激勵團隊成員，確保團隊高效協(xié)作，達成公司技術目標； 3、部門協(xié)同：與銷售、研發(fā)和交付等部門緊密合作，并負責解決技術相關問題，確保技術團隊的工作與公司整體戰(zhàn)略保持一致； 4、風險管理：負責評估技術項目的風險并提出解決方案，確保項目的順利進行； 5、跟蹤水泥行業(yè)及智能控制技術發(fā)展動態(tài)，主導新技術應用，推動工藝控制的創(chuàng)新和提升； 任職要求： 1、本科及以上學歷，無機非金屬、硅酸鹽、材料科學等相關專業(yè)，精通水泥工藝流程和控制邏輯，熟悉質(zhì)量控制、工藝控制的基礎理論知識； 2、具有水泥行業(yè)前20大企業(yè)的工廠生產(chǎn)副總、工藝主任等生產(chǎn)管理經(jīng)歷，30-40周歲，同時又有行業(yè)設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉水泥生產(chǎn)線檢測儀器性能及實際應用場景，具備數(shù)據(jù)分析和實際問題解決能力； 4、具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠與相關團隊進行高效合作； 5、具備良好的抗壓能力及創(chuàng)新精神，能夠自我驅(qū)動，適應較高強度的生產(chǎn)現(xiàn)場出差； 6、認同“既有先進性、又有經(jīng)濟性、還能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的企業(yè)核心價值觀，愿意為公司成為一家“水泥行業(yè)國內(nèi)領先的綜合智能化總承包商和平臺服務商”而竭盡所能。 薪資福利： 1、年薪50萬+，補貼金額外，入職繳納六險一金； 2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢； 3、享有各法定年休假，端午、中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日禮品等外，還可享有生日有帶薪假一天、每年結(jié)婚紀念日有帶薪假一天； 4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、特殊慰問金等外，還可享有同事聚會年度補貼1000元； 5、定期組織員工旅游，公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團隊活動提供支持等福利。 舉報